离不开公司发展的良好前景和对人才的尊重

2018-07-15 作者:admin   |   浏览(100)

  1月18日,由互联网领先的招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO 2018”人力资源千人盛典在北京举行。会上,更美CEO刘迪成功当选“2017年王者之心-最爱人才CEO”。

  据主办方介绍,BOSS直聘此次评选颠覆了传统最佳雇主的评选模式,以“ BOSS直聘用户实际行为数据、看准网员工点评数据 ”为核心甄选准则,真正地做到“用户说话”、“数据说话”。本次活动更美APP能从众多互联网企业中脱颖而出,被评为“2017王者之心-最爱人才CEO”,离不开公司发展的良好前景和对人才的尊重。

  BOSS直聘 CEO 赵鹏在致辞中表示,“一个CEO需要倾听员工的声音,一个HR需要听到求职者的声音,一个人需要倾听时间的声音 。世间万物,只要你肯发出一个声音,就值得收到一个回声。”

  当管理者能耐心地倾听员工发泄压力、提出意见,员工就会认为自己是领导关心和关注的对象,从而工作效率大大增加。在更美App的平台上,员工收获的不仅仅是高于行业平均水平的薪资,实现自我价值的平台,还有更为职业化的学习成长体系和更多的倾听理解。

  公司除了实行扁平化的组织管理模式,积极促进年轻员工之间的交流与合作,还会从管理层做起,认真聆听员工的需求。例如更美App每月会安排一次CEO午餐会,向全公司同事发出邀请,不分级别、不分岗位都可以来参与,和老板谈心,为公司的发展出谋划策。参与过午餐会的员工纷纷表示觉得老板非常平易近人,更加了解公司每个部门在公司发展中的作用以及公司前进的方向了。

  “我们不仅要不遗余力引进优秀的人才,也会尽最大努力创造良好的企业文化及人才制度留住优秀的人才。”更美人力行政负责人王珺表示。